为更好地了解95后入职新员工心态，帮助他们更快地融入公司，2019年2月26日，优发国际热力组织召开2019年新员工见面会。优发国际热力总经理王兵、常务副总王朝、总工程师赵庆顺、副总经理吴东军、副总经理张全营，以及22名新入职员工参加了会议，会议由总经理王兵主持。
      首先，王兵总经理对万通优发国际控股集团发展史及五大业务板块进行了介绍，让新员工充分了解控股集团的发展优势，深刻体会到优发国际热力的美好前景。公司副总经理张全营、吴东军、赵庆顺、王朝依次进行了发言，表达了对新入职员工的殷切期望，给他们提出了工作要求，并希望他们加快角色转变，尽快融入优发国际热力大家庭中去；努力学习，积极工作，快速实现独立顶岗；尊敬领导，团结同事，将所学营造良好工作生活氛围；摆正心态，刻苦钻研，在优发国际热力与公司一起共成长同成材。
      为了充分调动新入职员工的积极性，王兵总经理宣读了一篇关于95后职工管理的文章，表达了公司及各位领导对95后新员工的关心和爱护，努力实现新员工思想和身份的转变，营造和谐美好、积极向上的文化氛围。
      随后，22名新员工进行了自我介绍，表达了自己的决心和感悟，“为企业服务，为个人服务，更是对自己的未来负责”、“适应新的环境，做好本职工作，受益的总是自己”、“一分耕耘一分收获，十分耕耘收获更多”……大家经过近半个月的工作，对公司发展充满了信心，从领导和同事身上感到了人文关怀，大家将斗志昂扬、积极地融入到今后的工作中。
      最后，张全营副总经理做总结发言，要求大家在今后工作中，要以人为本，把安全放在首位；要怀着“空杯”的心态去学习，将理论知识与实际操作相结合；要沉下心、俯下身，真正扎根在这个充满活力和朝气的公司，优发国际热力也将不负众望，给大家提供更广阔的发展平台和前景。